De moderne gesprekscyclus: van verplicht nummer naar inspirerend gesprek!
Hoe maak je van de gesprekscyclus een krachtig instrument voor meer betrokkenheid, werkplezier en resultaat? Veel organisaties worstelen met de traditionele gesprekscyclus: het voelt vaak als een verplicht nummer, levert weinig energie op en wordt zelden als inspirerend ervaren. Toch laten recente inzichten zien dat het anders kan. Gallup belooft een substantiële hogere betrokkenheid en ruim 40% minder verloop bij een moderne aanpak. Maar hoe realistisch is dat? En vooral: hoe geef je hier zelf praktisch vorm aan?
Tijdens deze interactieve sessie gaan we samen aan de slag. We bouwen aan een moderne, mensgerichte gesprekscyclus die direct toepasbaar is in jouw organisatie. Je krijgt praktische handvatten, inspiratie en wie wil, neemt een basisontwerp mee naar huis. Na afloop heb je een helder kader voor betere gesprekken en meer betrokkenheid.
Spreker:
Annet van Duren is directeur en oprichter van The People Skillz Company. Met ruim vijftien jaar ervaring in HR, leiderschap en organisatieontwikkeling weet zij precies waar het vaak wringt én wat er nodig is om samenwerking te verbeteren. Annet staat bekend om haar praktische en laagdrempelige aanpak, waarin mensen direct ervaren hoe ze effectief kunnen handelen in dagelijkse situaties. Ze ontwikkelt trainingen, leiderschapsprogramma’s en maatwerktrajecten voor organisaties die hun people skills naar een hoger niveau willen tillen. Daarnaast is ze een veelgevraagd spreker op het gebied van mensgericht werken, gedragsverandering en de rol van HR in moderne organisaties en auteur van het boek De kracht van people skills. Wil je meer weten, kijk dan op: www.peopleskillz.nl
Programma
Locatie: Basketbal Academie Limburg (BAL), Vrakkerveld 2, Weert
Doe mee en ontdek hoe je de gesprekscyclus écht waardevol maakt – samen, praktisch en met plezier.